HAMBATAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Komunikasi Dalam Organisasi
Komunikasi merupakan
suatu proses penyampaian pesan atau informasi dari suatu pihak ke pihak yang
lain dengan tujuan tercapai persepsi atau pengertian yang sama. Komunikasi
dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang
bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa
menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari-hari.
Pada saat proses
komunikasi di dalam organisasi terkadang akan mengalami banyak hambatan. Berikut
ini merupakan hambatan yang lazim terjadi saat berkomunikasi dalam organisasi:
1. Hambatan Semantik : Faktor pemahaman
bahasa dan penggunaan istilah tertentu. Kata-kata yang dipergunakan dalam
komunikasi kadang-kadang mempunyai arti mendua yang berbeda, tidak jelas atau
berbelit-belit antara pemberi pesan dan penerima pesan. Misalnya : adanya
perbedaan bahasa ( bahasa daerah, nasional, maupun internasional), adanya
istilah – istilah yang hanya berlaku pada bidang-bidang tertentu saja, misalnya
bidang bisnis, industri, kedokteran, dll.
2. Hambatan Mekanik :Komunikasi yang disebabkan oleh factor elektrik, mesin atau media
lainnya.
3. Hambatan Antropologis : Hambatan yang disebabkan
oleh perbedaan pada diri manusia.
4. Hambatan Psikologis : Hambatan psikologis dan sosial
kadang-kadang mengganggu komunikasi, misalnya; perbedaan nilai-nilai serta
harapan yang berbeda antara pengirim dan penerima pesan, sehingga menimbulkan
emosi diatas pemikiran-pemikiran dari sipengirim maupun si penerima pesan yang
hendak disampaikan.
5. Hambatan manusiawi : Terjadi karena adanya faktor, emosi
dan prasangka pribadi, persepsi,kecakapan atau ketidakcakapan, kemampuan atau
ketidakmampuan alat-alat pancaindera seseorang, dll.
Jika mengalami hambatan dalam berorganisasi komunikasi,
berikut ini adalah cara mengatasinya yaitu
dengan cara :
1.Gunakan umpan-balik, Beri kesempatan pada orang orang lain untuk menyampaikan ide atau gagasannya, sehingga tercipta dua iklim komunikasi dua arah.
2. Kenali si penerima berita.
3. Rencanakan secara teliti, pertimbangkan baik-baik : apa, mengapa, siapa, bagaimana, kapan.
1.Gunakan umpan-balik, Beri kesempatan pada orang orang lain untuk menyampaikan ide atau gagasannya, sehingga tercipta dua iklim komunikasi dua arah.
2. Kenali si penerima berita.
3. Rencanakan secara teliti, pertimbangkan baik-baik : apa, mengapa, siapa, bagaimana, kapan.
Sumber : http://fazri-satria.blogspot.com/2012/04/19-hambatan-komunikasi-dalam-organisasi.html